Kundenbeispiel
PROJEKT
IBU-tec zählt zu den technologisch führenden Spezialisten für thermische Prozessentwicklung und die Herstellung innovativer Materiallösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochspezialisierte Werkstoffe für Zukunftsmärkte wie Energiespeicherung, Elektromobilität, Chemie und nachhaltige Industrieprozesse. Trotz hoher technologischer Kompetenz spiegelte der Markenauftritt diesen Anspruch nur unzureichend wider. Es fehlte eine eigenständige Identität, die den Innovationsanspruch sichtbar macht und die Marke international klar positioniert.
HERAUSFORDERUNG
Die Analyse zeigte, dass die Kommunikation stark technologie- und produktorientiert war. Leistungen und Kompetenzen waren zwar vorhanden, wurden jedoch überwiegend technisch beschrieben. Dadurch entstand kaum emotionale Differenzierung. Gleichzeitig entwickelte sich das Unternehmen kontinuierlich weiter – neue Geschäftsfelder, neue Anwendungen und neue Zukunftsmärkte erforderten einen Markenauftritt, der diese Dynamik langfristig tragen konnte. Ziel war es deshalb nicht nur, das Erscheinungsbild zu modernisieren, sondern eine Marke zu entwickeln, die den Zukunftsanspruch des Unternehmens sichtbar macht.
STRATEGISCHE ERKENNTNIS
Im Mittelpunkt der Positionierungsarbeit stand die Erkenntnis, dass IBU-tec weit mehr entwickelt als Materialien. Das Unternehmen schafft die technologischen Grundlagen für zukünftige Entwicklungen. Aus dieser Perspektive entstand ein deutlich größerer Markengedanke: Nicht einzelne Produkte stehen im Mittelpunkt, sondern der Beitrag des Unternehmens zur Gestaltung zukünftiger Technologien. Aus dieser Haltung entwickelte sich eine Marke, die Fortschritt, Innovation und Zukunftsfähigkeit kommuniziert und den Anspruch des Unternehmens konsequent nach außen trägt.
LÖSUNG
Auf Basis dieser strategischen Erkenntnis entstand eine vollständig neue Markenidentität. Dazu gehörten:
- Entwicklung einer zukunftsorientierten Markenpositionierung
- Entwicklung des internationalen Claims WE CREATE FUTURES
- Gestaltung einer eigenständigen Bildmarke als Symbol für Innovation, Technologie und Vernetzung
- Entwicklung einer modernen Corporate-Design-Systematik mit klaren Gestaltungsregeln
- Definition einer neuen Typografie, Farbwelt und Bildsprache
- Aufbau einer konsistenten Markenarchitektur inklusive Subbrands
- Entwicklung eines internationalen Corporate Design Manuals zur einheitlichen Markenführung
Der Claim WE CREATE FUTURES beschreibt dabei nicht lediglich den Blick nach vorn. Er formuliert den Anspruch, durch Technologie, Forschung und Materialkompetenz aktiv an den Lösungen von morgen mitzuwirken. Die Marke positioniert IBU-tec damit als Gestalter technologischer Zukunft statt als reinen Materialhersteller.
WIRKUNG
Aus einem technologieorientierten Industrieunternehmen entstand eine Marke mit einer klaren Zukunftspositionierung. Die Kommunikation entwickelte sich von der Beschreibung einzelner Produkte hin zu einer übergeordneten Innovationsgeschichte. Das neue Corporate Design schafft Wiedererkennbarkeit, stärkt die internationale Wahrnehmung und bietet gleichzeitig die notwendige Flexibilität für zukünftige Geschäftsfelder und Markenentwicklungen. So entstand ein Markenauftritt, der die technologische Kompetenz des Unternehmens sichtbar macht und den Anspruch von IBU-tec konsequent nach innen und außen transportiert.
Ihre Ansprechpartner zum Projekt IBU-tec
KLARHEIT, MARKE UND TRANSFORMATION.
Klarheit ist der Anfang jeder wirksamen Marke.
Viele Unternehmen haben kein Kompetenzproblem. Sie haben ein Orientierungsproblem. Marc Brockmeyer und Tilman Strauss sprechen darüber, warum Marke weit mehr ist als Marketing – und wie strategische Klarheit Unternehmen hilft, Entscheidungen zu vereinfachen, Verhalten zu verändern und Zukunft gezielt zu gestalten.
Lassen Sie uns gemeinsam Klarheit schaffen.
Warum Unternehmenswerte fast nie Vehalten verändern.
Fast jedes Unternehmen hat sie. Werte wie Vertrauen, Respekt, Verantwortung oder Innovation. Sie stehen auf der Website, hängen im Eingangsbereich oder sind Teil jeder Unternehmenspräsentation. Trotzdem verändern sie das Verhalten der Menschen nur selten. ...
MARKE IST KEIN MARKETINGINSTRUMENT, SIE IST EIN FÜHRUNGSINSTRUMENT
Fast jedes Unternehmen beschäftigt sich irgendwann mit derselben Frage: Wie können wir besser werden? Man möchte wachsen, neue Geschäftsfelder erschließen, effizienter arbeiten oder auf veränderte Märkte reagieren. Der Wunsch nach Veränderung ist verständlich. Doch genau hier beginnt häufig das eigentliche Problem. ...
DIE WICHTIGSTE STRATEGISCHE FRAGE STELLT SICH KAUM EIN UNTERNEHMEN.
Viele mittelständische Unternehmen verfügen über hervorragende Produkte, engagierte Mitarbeitende und jahrzehntelang aufgebaute Erfahrung. Trotzdem bleibt häufig das Gefühl, dass mehr möglich sein müsste. Nicht weil es an Kompetenz fehlt. Sondern weil vorhandene Energie nicht in dieselbe Richtung wirkt. ...