Kundenbeispiel
PROJEKT
LEAG gehört zu den größten Energieunternehmen Deutschlands und befindet sich in einer der tiefgreifendsten Transformationen der Branche. Das Unternehmen entwickelt sich vom Braunkohleerzeuger zu einem Anbieter klimaneutraler Energie-, Speicher- und Infrastrukturlösungen. Ziel des Projektes war es, diese Transformation nicht nur strategisch zu definieren, sondern sie in eine neue, glaubwürdige Markenidentität und ein konsistentes Corporate Design zu übersetzen.
HERAUSFORDERUNG
Die größte Herausforderung bestand darin, eine Marke neu auszurichten, deren Wahrnehmung über Jahrzehnte stark mit Braunkohle verbunden war. Gleichzeitig sollte LEAG ihre hohe Verantwortung für Versorgungssicherheit, Region und Mitarbeitende bewahren und sich als modernes, innovatives Energieunternehmen positionieren. Die neue Marke musste Politik, Investoren, Kunden, Mitarbeitende und die Öffentlichkeit gleichermaßen überzeugen und den Transformationsprozess glaubwürdig sichtbar machen.
STRATEGISCHE ERKENNTNIS
Die Markenentwicklung zeigte, dass die eigentliche Stärke von LEAG nicht in einzelnen Energieformen liegt, sondern in ihrer Fähigkeit, die Energieversorgung Deutschlands langfristig sicher und verantwortungsvoll zu gestalten. Aus den Interviews und Workshops entstand eine Positionierung, die Verantwortung, Versorgungssicherheit, Innovationskraft und den konsequenten Wandel zu erneuerbaren Energien verbindet. Die Marke sollte deutlich moderner, weltoffener, innovativer, umweltbewusster und agiler auftreten, ohne ihre regionale Verwurzelung und ihre technische Kompetenz zu verlieren.
LÖSUNG
Auf Basis dieser Strategie entwickelte UNICORN eine vollständig neue Markenidentität sowie ein ganzheitliches Corporate Design. Dazu gehörten:
- Entwicklung einer zukunftsorientierten Markenpositionierung
- Definition von Purpose, Golden Circle und Markenpersönlichkeit
- Analyse von Wettbewerbern und Markenumfeldern
- Entwicklung einer eigenständigen visuellen Identität, die Transformation, Fortschritt und Verantwortung sichtbar macht
- Konzeption einer neuen Bildsprache als zentrales Element der Markenkommunikation. Anstelle klassischer Industrie- und Kraftwerksfotografie entstand eine Bildwelt, die Menschen, Landschaften, Infrastruktur und nachhaltige Energie intelligent miteinander verbindet. Die Bildsprache macht den Wandel von LEAG emotional erlebbar und übersetzt die strategische Transformation in visuelle Geschichten.
- Gestaltung eines flexiblen Corporate-Design-Systems mit Logoarchitektur, Subbrands, Farbwelt, Typografie und Key Visuals
- Entwicklung eines konsistenten Gestaltungsprinzips für sämtliche analogen und digitalen Anwendungen, das den Transformationsprozess der Marke über alle Touchpoints hinweg sichtbar macht.
WIRKUNG
Mit der neuen Markenstrategie erhält LEAG eine Identität, die den tiefgreifenden Wandel des Unternehmens glaubwürdig widerspiegelt. Aus einem klassischen Energieversorger entsteht eine moderne Marke für die Energiewelt von morgen.
Die neu entwickelte Bildsprache spielt dabei eine entscheidende Rolle. Sie löst sich bewusst von den traditionellen Bildern der Braunkohleförderung und rückt stattdessen Zukunft, Innovation, erneuerbare Energien, Infrastruktur und die Menschen hinter der Transformation in den Mittelpunkt. Dadurch wird der Wandel nicht nur erklärt, sondern emotional sichtbar und für alle Zielgruppen nachvollziehbar. Das Corporate Design schafft ein konsistentes Erscheinungsbild über alle Kommunikationskanäle hinweg und unterstützt die Wahrnehmung von LEAG als innovativen, verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Energiepartner. Die neue Bildwelt sorgt dafür, dass die strategische Neuausrichtung in jeder Anwendung unmittelbar erkennbar wird und der Transformationsprozess der Marke dauerhaft visuell erlebbar bleibt. Diese Version stellt die Bildsprache nicht als gestalterisches Detail dar, sondern als strategisches Instrument, das den Wandel der Marke sichtbar und emotional nachvollziehbar macht.
Ihre Ansprechpartner zum Projekt LEAG
KLARHEIT, MARKE UND TRANSFORMATION.
Klarheit ist der Anfang jeder wirksamen Marke.
Viele Unternehmen haben kein Kompetenzproblem. Sie haben ein Orientierungsproblem. Marc Brockmeyer und Tilman Strauss sprechen darüber, warum Marke weit mehr ist als Marketing – und wie strategische Klarheit Unternehmen hilft, Entscheidungen zu vereinfachen, Verhalten zu verändern und Zukunft gezielt zu gestalten.
Lassen Sie uns gemeinsam Klarheit schaffen.
Warum Unternehmenswerte fast nie Vehalten verändern.
Fast jedes Unternehmen hat sie. Werte wie Vertrauen, Respekt, Verantwortung oder Innovation. Sie stehen auf der Website, hängen im Eingangsbereich oder sind Teil jeder Unternehmenspräsentation. Trotzdem verändern sie das Verhalten der Menschen nur selten. ...
MARKE IST KEIN MARKETINGINSTRUMENT, SIE IST EIN FÜHRUNGSINSTRUMENT
Fast jedes Unternehmen beschäftigt sich irgendwann mit derselben Frage: Wie können wir besser werden? Man möchte wachsen, neue Geschäftsfelder erschließen, effizienter arbeiten oder auf veränderte Märkte reagieren. Der Wunsch nach Veränderung ist verständlich. Doch genau hier beginnt häufig das eigentliche Problem. ...
DIE WICHTIGSTE STRATEGISCHE FRAGE STELLT SICH KAUM EIN UNTERNEHMEN.
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